JAKARTA, solotrust.com- Bekerja dari luar kantor banyak dipilih selama pandemi Covid-19. Menurut laporan baru oleh Upwork, selama lima tahun ke depan, 20-25 persen pekerja profesional kemungkinan akan tetap bekerja dari luar kantor.
Dilansir dari Business Insider, laporan tersebut menyebutkan kerja jarak jauh telah memicu karyawan memikirkan kembali dan mengakomodasi prioritas dengan lebih baik dalam hidup. Pada saat yang sama, perusahaan atau pemberi kerja turut memikirkan kembali terkait strategi kerja paling baik, dengan para profesional dan cara untuk membentuk tim yang solid meskipun harus bekerja dari jarak jauh.
Meski demikian, pilihan ini juga datang dengan sejumlah kerugian, seperti mengaburkan garis antara keseimbangan pekerjaan-kehidupan dan menyebabkan stres. Namun, secara keseluruhan, Upwork menemukan peralihan ke pekerjaan jarak jauh pada 2020, pada akhirnya menguntungkan perekonomian lewat lima hal cara berikut.
1. Pekerja lebih produktif
Kerja jarak jauh telah membuat banyak orang lebih produktif. Sebanyak 61 persen pekerja mengatakan produktivitas meningkat sejak bekerja dari luar kantor, menurut survei Upwork. Adapun, survei Upwork terhadap manajer perekrutan menemukan 32,2 persen mengatakan mereka melihat peningkatan produktivitas secara keseluruhan pada akhir April, dibandingkan dengan 22,5 persen yang merasa produktivitasnya menurun.
"Efek produktif ini hanya akan berkembang lebih jauh jika orang lebih banyak beradaptasi dengan pekerjaan jarak jauh, teknologi baru ditemukan, dan orang akan memulai bisnis jarak jauh," ujar penulis laporan, Adam Ozimek.
2. Pekerjaan jarak jauh telah membuka peluang relokasi
Di Amerika Serikat, bekerja jarak jauh akan mendistribusikan kembali peluang relokasi di seluruh negeri, tulis Ozimek. Upwork memperkirakan hingga 23 juta orang berencana untuk pindah karena pekerjaan. Richard Florida, ahli teori studi perkotaan dan profesor ekonomi di Universitas Toronto, memiliki pola pikir yang serupa.
Dia sebelumnya mengatakan kepada Insider, pekerjaan jarak jauh akan mempercepat perpindahan keluarga dari kota besar ke pinggiran kota dan 1 persen mencari pajak yang lebih rendah. Florida meramalkan kota-kota besar akan mengalami kebangkitan karena vaksinasi yang meluas di AS, dibentuk kembali oleh fokus baru yang ditemukan pada interaksi antarpribadi yang memfasilitasi kreativitas dan spontanitas.
3. Lebih banyak bakat mandiri
Pengusaha menjadi lebih cenderung membangun tim hybrid yang terdiri dari karyawan penuh waktu dan pekerja lepas. Sebuah survei Upwork November 2020 yang menanyakan tentang rencana untuk mempekerjakan pekerja lepas dalam enam bulan ke depan menemukan 36 persen manajer perekrutan berencana untuk mempekerjakan lebih banyak bakat independen.
Perusahaan Fortune 1000 khususnya telah memanfaatkan bakat yang lebih beragam terlepas dari lokasi masalah, menurut laporan terbaru dari Business Talent Group, sebuah pasar untuk konsultan independen. Bakat independen meningkat secara khusus di C-Suite. Ada peningkatan 67 persen selama setahun terakhir pada eksekutif yang mencari kebutuhan bakat independen, menurut laporan tersebut. Ini meningkatkan kumpulan bakat dan peluang bagi pekerja.
4. Menghemat waktu dan uang
Tanpa perjalanan harian, pekerja memiliki lebih banyak jam kerja dan tabungan yang lebih besar. Menurut penelitian Upwork, satu tahun bekerja secara jarak jauh telah menyelamatkan orang rata-rata sembilan hari di perjalanan. Mereka yang bekerja dengan mengendarai mobil dapat menghemat sekitar USD 4.350.
“Waktu dan uang yang dihemat dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi dan produktivitas,” ujar Robert Gordon, profesor ekonomi di Universitas Northwestern, dalam wawancara UCLA Anderson Forecast baru-baru ini.
Tenaga kerja telah direstrukturisasi dengan orang-orang bergaji tinggi bekerja dari rumah dan menghasilkan pendapatan yang sama, katanya.
5. Kerja jarak jauh pandemi berbeda dengan yang biasa
"Kerja jarak jauh dan kerja jarak jauh selama pandemi global tidak sama," tulis Ozimek. Banyak perjuangan dengan pekerjaan jarak jauh disebabkan oleh keadaan pandemi, seperti menyeimbangkan pekerjaan dengan penitipan anak, sementara sekolah ditutup.
Dalam dunia pascapandemi, hal-hal ini tidak akan menjadi penghalang dan karyawan jarak jauh akan dapat bekerja dengan lebih sedikit gangguan, yang menurut Upwork merupakan salah satu manfaat yang paling banyak dikutip dari pekerjaan jarak jauh. Pekerjaan jarak jauh juga tidak selalu dilakukan dari rumah. Florida berpikir lingkungan akan terbentuk kembali sebagai kantor.
"Bahkan ketika perkantoran menurun, komunitas atau lingkungan atau kota itu sendiri akan lebih banyak berfungsi sebagai kantor," katanya.
"Orang akan tertarik ke tempat-tempat di mana mereka dapat bertemu dan berinteraksi dengan orang lain di luar rumah dan di luar kantor." Tutupnya. #teras.id
(wd)
